W&K人才观

人才是广告公司最重要的资产，“以人为本”是公司管理的基础。

“专业创造价值”作为公司的核心理念同样体现在人才的管理上。公司为每一位同事提供最佳的专业发挥平台和事业发展机会，在共同的团队作业中实现客户价值、公司价值和个人价值的全面提升，形成最大程度的共赢！我们希望每个人在维传凯普的日子都是职场生涯中值得自豪的一段经历。

维传凯普的人才观包括两个部分：价值观（诚信和信念）和专业（知识、能力和业绩）。


诚信和信念

诚信：诚信是基本价值观。诚信体现在对个人的尊重和对公司的尊重，以公司倡导的道德观和价值观为行事标准，诚信是所有行事的基础。

信念：广告是需要时刻面临挑战的行业，我们相信对广告的信念是促使个人发挥最大潜能的动力和基础。


知识、能力和业绩

知识：不仅指掌握的既有知识，更重要的是对知识的学习能力。广告是一个需要不断学习的行业，杰出的学习能力能使员工不断保持自己的竞争力优势。

能力：能力是实现价值的基础。能力体现在公司作业的各个方面而不仅限于每人的岗位职责要求部分。丰富的从业经验是个人能力的有力佐证，但我们同样欢迎从业经验并不十分充足但自信具有卓越能力的人才成为我们的同事，包括优秀的应届毕业生。

业绩：结果导向是公司绩效评估的重要指标之一。公司针对业绩有完善的评估系统，其中着重强调客户满意度。优良的业绩是员工得到奖励、晋升的主要依据。